Personalbestand ist planbar, erkennt zukünftige Engpässe und baut sozialverträglich Überkapazitäten ab. Gerade für vorhandene Ressourcen ist eine richtige Personalplanung entscheidend über eine qualitative und quantitative Nutzbarkeit.

Die Markus Buhl Unternehmensberatung verfügt über langjährige Erfahrungen in der Einführung von Personalplanungssystemen und gestaltet Ihnen ein Instrument, das Ihnen mehr Transparenz und bessere Grundlagen für Ihre Personalarbeit und -planung bietet.